二次請け・三次請けなどのSESで働く方
担当範囲を広げたい。
でも、何を強みにできる？
実装・テスト→品質を支えた経験
仕様の確認→要件を整理した経験
顧客との調整→関係者をつないだ経験
経験の整理例です。実際に担当した内容から考えましょう。
二次請け・三次請けという区分に加え、実装、テスト、仕様確認、顧客との調整など、実際に担当した仕事を整理しましょう。
次の求人で確かめたいこと
利用部門との距離／担当工程／開発と運用の比重
SES・フリーランスで開発経験を積んできた方へ
つくる、その先の
改善まで関わる。
これまでの開発経験を、
自社の業務を支える
正社員の社内SEという選択肢へ。
社内SE転職ナビのエージェントサービス
転職を決めていない段階の相談も受付。
登録内容を確認後、面談をご案内。
経験・希望によっては支援が難しい場合があります。
求職者の利用無料オンライン面談対応
「AIの進化で、自分の仕事はどう変わる？」
これから担いたい役割を整理し、求人選びから
書類・面接の準備まで相談できます。
業務の課題を知る現場の声・業務フロー
仕組みをつくる企画・導入・開発
使われ方を見て改善運用・利用者の声
現場の声を、次の改善へ
担当範囲は企業・求人により異なります。
広告・PR｜当ページは社内SE転職ナビの公式サイトではなく、独立した紹介ページです。
働き方は違っても、次に生かしたい経験がある。
今の働き方から、
次に担う仕事を考える。
AIへの不安だけで転職先を決めず、希望する役割と働く条件を具体的にしてみましょう。
担当範囲を広げたい。
正社員転職を考えるフリーランスの方
案件ごとの働き方から、
一つの組織で働く選択へ。
フリーランス正社員
契約・案件ごとの報酬報酬給与・賞与など
契約で定める範囲役割配属先・担当業務
契約の終了・更新時期入社・引き継ぎ
一般的な比較軸です。条件は契約・求人ごとに異なります。
業務委託で積んだ開発経験を、正社員としてどう生かすか。仕事内容に加え、勤務時間や裁量、報酬の条件も比べて考えましょう。
次の求人で確かめたいこと
雇用形態／給与と勤務条件／入社時期と契約の区切り
そこで、相談という進め方。
社内SE転職ナビで、
経験と求人の
接点を探す。
社内SE・情報システム職に特化した転職支援サイト。エージェントでは、キャリア相談から選考対策まで支援を受けられます。
求職者の利用は無料あなた担当業務・希望条件担当者相談・求人紹介・選考支援
エージェントサービスの支援内容を図示しています。
「自分の経験は、どう生かせる？」
担当業務と希望を整理する
キャリア相談
SESや業務委託で担当した工程、調整・改善の経験、希望する雇用形態を共有。次に目指す仕事をコンサルタントに相談できます。
「どんな求人が候補になる？」
非公開求人を含めた
求人紹介
保有求人の中から紹介を受け、仕事内容と希望条件を照らし合わせて検討できます。
「経験を、どう伝えればいい？」
応募書類の作成・添削と
面接対策
履歴書・職務経歴書の準備や、面接に向けた支援を受けられます。応募は本人が希望する求人に進みます。
公式サイト・FAQで確認。運営：アイムファクトリー株式会社。経験・希望によっては求人紹介や支援が難しい場合があります。
働き方とあわせて、給与にも目を向ける
開発経験を活かして、
より高い給与を目指す。
社内SE・事業会社の求人は、SES・派遣型より募集年収が高い傾向。社内SE転職ナビの保有求人分析で紹介されています。
企画・推進など、求められる役割の違いも給与水準に関係します。これまでの経験が評価される仕事と、希望する年収をあわせて相談してみましょう。
募集年収の下限平均
社内SE転職ナビ保有の正社員求人 約1.2万件
集計対象期間：2025年3月〜2026年3月
「社内SE・事業会社」をまとめた区分の比較で、社内SEだけの平均給与ではありません。募集条件の集計であり、実際の支給年収や転職による年収アップを示すものではありません。企業・職種・経験によって条件は異なります。
公式メディアで紹介されている転職事例
専門性を活かして、
社内のセキュリティを担う。
33歳・IT経験10年／インフラ基盤・セキュリティ対策の経験
転職前550万円
SIerのSE
金融系システムの開発・運用
転職後750万円
医療系IT企業の社内SE
セキュリティ担当・CISO補佐
この事例では、年収 200万円アップ
インフラやセキュリティの実務経験を活かし、全社のセキュリティ方針やインシデント対応を担う仕事へ移った事例です。専門分野での経験を持つ方のケースとして紹介しています。
公式メディア掲載の事例を要約しています。当ページ経由の成果や利用者全体の平均ではなく、同じ年収アップを保証するものではありません。年収は企業・地域・経験・役割などによって異なり、転職で下がる場合もあります。
給与を比べるときは、内訳まで。
基本給・賞与の条件・固定残業代の有無を確認。フリーランスの案件売上と正社員の給与は、経費や社会保険なども含めて比較しましょう。
開発経験も、自分の時間も大切に。
残業が少ない働き方を、
社内SEで目指す。
ふだん
配属部署の
平均残業時間
忙しい時期
繁忙期・更新時の
業務量
もしもの時
夜間・休日の
障害対応体制
社内SE転職ナビの公式メディアでは、社内SEは客先常駐などと比べて残業時間が少ない傾向があると紹介されています。
ただし、企業・部門・担当業務によって異なり、システム更新や障害対応で残業が増える場合もあります。応募前に、配属予定部署の平均残業時間・繁忙期・夜間や休日の対応体制を確認しましょう。
仕事内容から、希望を整理する
同じ「自社で働く」でも、
向き合う相手が違います。
社内SEと自社サービス開発は、同じ意味ではありません。
比較する点
社内SE・
情報システム
情報システム
自社サービス
開発
開発
主な相手
社内の利用者
現場部門・管理部門など
サービスの顧客
自社プロダクトの利用者
仕事の例
業務システムの企画・導入・開発・運用、ベンダー調整
プロダクトの設計・実装、機能・品質の改善
向いている志向
業務を理解し、組織の改善に継続して関わりたい
開発を通して、顧客の課題を解決したい
一般的な整理です。両方を担う企業もあり、仕事内容は企業・配属先によって異なります。
登録前の確認
経験と希望が合うか、
確認してから次へ。
このページは、SESやフリーランス等で開発の実務経験があり、正社員の社内SEへの転職を検討している方向けです。以下は、このページの紹介経由での対象条件です。サービス全体の利用条件とは異なる場合があります。
経験・年齢
公式では実務経験を重視する求人が多いと案内しています。提供されたASP資料では、45歳以上・未経験の方の登録は紹介対象外です。必要な実務経験年数は明記されていません。
地域・勤務地
オンライン面談に対応。ただし、面談可能な地域と求人紹介が可能な勤務地は異なります。この紹介経由では、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・北海道での勤務を希望する方が対象です。
初めての利用
広告主を初めて利用する方が対象です。過去に利用・登録したことがある方は、この紹介経由の対象外です。登録後はサービス側からの連絡を確認してください。
希望する業務
開発を続けたい方は開発の比重を確認。調整や運用が中心の求人もあります。転職成功・年収アップ・残業削減は保証されません。
担当工程・希望勤務地・これから担いたい役割を整理。
社内SEという選択肢を、相談してみる。
求職者の利用は無料。登録後に面談の案内があります。
確認版：対象条件の最終確認・リンク発行前のため、申込みはできません。
登録した後は？
経験を共有して、
面談・求人の検討へ。
- 01
無料会員登録
支援を希望する場合はエージェントを選択し、経験・プロフィールを入力。
- 02
案内を受け取り、面談
登録内容を確認後、サービス側から面談の案内。経験と希望を伝えます。
- 03
求人を検討・選考へ
仕事内容や条件を確認し、自分が希望する求人への応募を判断します。
連絡について個人のメールアドレスで登録し、案内をご確認ください。土日祝日の登録は翌営業日以降の連絡です。連絡しやすい時間帯は担当者へ。
サービスの選択について「企業スカウト」は企業と直接やり取りするサービス。相談や選考支援を希望する場合は「エージェント」を確認してください。
よくある質問
気になることを、
ここで確認。
二次請け・三次請けのSES経験でも検討できますか？
商流だけで支援可否は判断できません。実際の担当工程や業務内容、希望条件を確認する必要があります。この紹介経由の必要経験年数などは未確定です。
フリーランスから正社員を目指す場合、何を確認しますか？
担当業務と希望する雇用形態を整理し、求人の条件を確認しましょう。業務委託の売上と正社員の給与は同じ基準ではありません。勤務条件や担当範囲、現在の契約の区切りも確認してください。フリーランス経験者への支援可否・紹介経由の対象条件は個別確認が必要です。
利用料金はかかりますか？
公式FAQでは、求職者向けサービスは無料と案内されています。登録後に課金が必要なサービスもないとされています。
まだ転職を決めていなくても相談できますか？
公式FAQでは、検討中の相談も受け付けています。ただし、経験や希望によっては支援を受けられない場合があります。
社内SEの経験がなくても検討できますか？
社内SEの経験と開発の実務経験は別です。このページは開発経験者向けです。どの経験が求人条件に合うかは個別に確認が必要で、ASP資料に必要年数は明記されていません。未経験の方はこの紹介経由の対象外です。
地方からでも利用できますか？
公式FAQにはオンライン面談の案内があります。この紹介経由の希望勤務地は、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・北海道です。居住地を含む詳細条件は登録前に確認が必要で、希望勤務地での求人紹介を保証するものではありません。
登録したら、必ず応募する必要がありますか？
公式FAQでは、本人が応募を希望する求人にのみ応募すると案内しています。希望に合わない点は担当者に相談してください。
社内SEは残業が少ないのでしょうか？
公式メディアでは残業時間が少ない傾向があると紹介されています。ただし、すべての求人に当てはまるわけではありません。平均残業時間だけでなく、繁忙期や夜間・休日の障害対応も確認してください。客先常駐の有無も職種名だけでは判断できません。
このページで個人情報を入力しますか？
このページには登録フォームはありません。本番では紹介リンクの移動先で登録します。現在は確認版のため、ボタンを押しても申込みはできません。
今の経験を、次の仕事につなげる。
「自分にも目指せる？」を、
相談するところから。
社内SE転職ナビで、これまでの経験と
これから関わりたい仕事を話してみませんか。
無料会員登録後、内容確認・面談の案内へ進みます。